به گزارش ایکنا از زنجان، جعفر صباغیان، قائممقام کمیته امداد امام خمینی(ره)، یکشنبه، 28 اردیبهشتماه در آیین تکریم و معارفه مدیرکل کمیته امداد امام خمینی(ره) زنجان، با بیان اینکه گرهگشایی از مشکلات نیازمندان جایگاهی والا دارد، اظهار کرد: دعای خیر محرومان، مهمترین پشتوانه فکری و عملی نیروهای امدادی است و برکت خدمات کمیته امداد از همین دعاها نشئت میگیرد.
وی با گرامیداشت یاد و خاطره شهید خدمت، آیتالله سیدابراهیم رئیسی گفت: شهید جمهور در همه مسئولیتهای خود دغدغهمند رفع نیازهای محرومان بود و بهحق لقب «سید محرومان» شایسته ایشان است.
صباغیان با اشاره به اهمیت بهرهمندی از نیروهای متخصص، تعامل با دستگاههای اجرایی و توجه به ظرفیتهای دانشبنیان گفت: تحول در ساختار و شیوه خدمات کمیته امداد از جمله نیازهای اساسی این نهاد است که باید در دوره مدیریت جدید با جدیت دنبال شود.
قائممقام کمیته امداد امام خمینی(ره) با ارائه گزارشی از عملکرد این نهاد در سال گذشته افزود: خودکفایی ۸۰ هزار خانواده و اقدامات مؤثر در حوزه مسکن از دستاوردهای شاخص سال گذشته بوده است.
محمود عباسی، مدیرکل سیاسی و انتخابات استانداری زنجان در ادامه این مراسم با اشاره به اینکه کمیته امداد باید بیش از پیش بر توانمندسازی مددجویان تمرکز کند، پیشنهاد تشکیل «شورای گفتوگوی فقر» را در استان زنجان مطرح کرد.
وی افزود: این شورا میتواند فضایی برای هماندیشی و بهرهمندی از دیدگاههای تخصصی سازمانهای مردمنهاد و کارشناسان حوزه فقرزدایی باشد.
روحالله صالحی، مدیرکل سابق کمیته امداد امام خمینی(ره) استان زنجان نیز در سخنانی با اشاره به ۴۰ ماه خدمت خود در این نهاد گفت: توفیق خدمت در کمیته امداد و همراهی با خیران، از برکات مهم زندگیام بود.
وی با بیان اینکه مشارکت خیران طی دو سال گذشته به بیش از ۵۱۴ میلیارد تومان رسیده است، افزود: این رقم نسبت به گذشته دو برابر شده است که نشاندهنده اعتماد مردم به این نهاد است.
جعفر روشنسرشت، مدیرکل کمیته امداد امام خمینی(ره) زنجان با بیان اینکه زنجان پایتخت شور و شعور حسینی است، گفت: توفیق خدمت در این استان فرصتی الهی است که باید به بهترین شکل از آن بهره برد.
وی با اشاره به برنامههای راهبردی خود، بر تحقق منویات مقام معظم رهبری، عمل به اساسنامه کمیته امداد، اجرای برنامه هفتساله توسعه کشور و بهرهگیری از ظرفیتهای برونسازمانی تأکید کرد.
روشنسرشت بیان کرد: تقویت روحیه جهادی، انسجام سازمانی، توجه به خرد جمعی، مدیرپروری، شایستهسالاری و ایجاد امید در میان مددجویان از مهمترین محورهای فعالیت در دوره جدید مدیریت خواهد بود.
انتهای پیام