کد خبر: ۳۸۲۱۸۸۹

تاریخ: ۰۳ تير ۱۳۹۸ - ۱۰:۲۲

۴۵۰۰ مددجوی زنجانی صاحب شغل می‌شوند

گروه اجتماعی ــ مدیرکل کمیته امداد استان زنجان با اشاره به تغییر رویکرد این نهاد در فقرزدایی گفت: ۴۵۰۰ مددجوی زنجانی تا پایان امسال صاحب شغل می‌شوند.

هدایت صفری، مدیرکل کمیته امداد استان زنجان در گفت‌وگو با ایکنا از زنجان، اظهار کرد: از راهبردهای مهم کمیته امداد استان زنجان در حوزه فقرزدایی، بسترسازی برای افزایش مشارکت مردم در برنامه‌های اجرایی این نهاد از طریق توسعه کمی و کیفی فعالیت‌های مراکز نیکوکاری و تغییر روش فقرزدایی دولتی به الگوی مردمی و اجتماع‌محور در این بخش است.

وی با اشاره به فعالیت‌های مؤثر این نهاد در حوزه توانمندسازی و بسترسازی برای ایجاد اشتغال و استقلال اقتصادی و معیشتی جامعه هدف ابراز کرد:: ایجاد 2 هزار و 882 فرصت شغلی جدید برای مددجویان تحت حمایت این نهاد با سرمایه‌گذاری قریب به  41 میلیارد تومان در این بخش از فعالیت‌های مهم کمیته امداد استان زنجان در سال گذشته بوده است.

مدیرکل کمیته امداد استان زنجان با اشاره به ایجاد 31 عنوان طرح اشتغال نو و خلاقانه در سال گذشته برای مددجویان تحت حمایت این نهاد از افزایش سه برابری اعتبارات تخصیصی کمیته امداد استان زنجان در سال جاری نسبت به سال گذشته نیز خبر داد و افزود: برنامه‌ریزی‌شده است با استفاده از 130 میلیارد تومان تسهیلات تخصیصی به کمیته امداد استان زنجان در بخش اشتغال‌زایی، به شرط تامین منابع وهمکاری بانک‌ها 4 هزار و 500 مددجوی زنجانی تا پایان امسال صاحب شغل مناسب شوند.

وی با اشاره به اینکه اندیشه و نگاه کارگزاران محرومیت‌زدایی این نهاد با درک صحیح از وضعیت امروز کشور، منطبق بر تفکر بسیجی و فعالیت جهادی حاکم در سطح عالی مدیریتی این نهاد در سطح کشور است، افزود: با همین رویکرد، علیرغم چالش‌های اقتصادی و افزایش حجم مراجعات به این نهاد، کمیته امداد استان زنجان توفیقات قابل ‌توجهی در همه بخش‌ها به‌ویژه در حوزه مشارکت‌های مردمی در سال گذشته داشته است.

صفری ادامه داد: مشارکت بیش از 50 میلیارد تومانی خیران زنجانی در برنامه‌های اجرایی این نهاد و تحقق 123 درصدی تکالیف ابلاغی کمیته امداد استان زنجان در حوزه مشارکت‌های مردمی و افزایش میانگین سرانه ماهیانه دریافتی ایتام تحت حمایت از محل کمک حامیان و خیران به 481 هزار تومان در پایان سال گذشته نمونه‌ای از توفیقات مهم این استان در این بخش و تبدیل دغدغه سازمانی به گفتمان غالب در حوزه محرومیت‌زدایی بوده است.
انتهای پیام