به گزارش ایکنا از زنجان، میثم لطیفی، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، شامگاه روز گذشته 2 خردادماه، در جلسه شورای راهبری و توسعه مدیریت استان زنجان ضمن گرامیداشت سالروز آزادسازی خرمشهر، اظهار کرد: الگوهای ما همچنان سنتی است و باید تغییر کند. حکمرانی بدون دادهها و اطلاعات دقیق و شفاف، ممکن نیست و الگوهای ما همچنان سنتی است.
وی تصریح کرد: دولت سیزدهم، دولت مردمی است. انقلاب نیز یک انقلاب مردمی بود، به همین خاطر الگوی حکمرانی، الگو و استراتژی دستگاهها باید تغییر کند تا دستمان به جیب مردم نرود.
این مسئول با اشاره به اینکه امسال سه کار در حوزه اداری و استخدامی به طور جدی پیگیری میشود، اضافه کرد: اقدام اول، جذب نخبگان انقلابی و جوان در دستگاههای اجرایی، اقدام دوم جابهجایی بین دستگاهی و بیناستانی کارکنان دولت و اقدام سوم نیز در راستای تفاوت پرداخت حقوق کارکنان است.
وی با بیان اینکه عدالت باید در استخدام، توزیع امکانات و ... شایستهسالاری رعایت شود، افزود: در مولفه بهرهوری و رشد به این نکته باید توجه داشته باشیم که طبق آموزههای دینی و اسلامی رشد کنیم.
لطیفی ادامه داد: دستگاهها میتوانند از طریق سامانه «کارمند ایران» نیاز و مازاد نیروی انسانی خود را اعلام کنند. نیرویی اخراج نخواهد شد، بلکه جابهجایی میان دستگاهی صورت میگیرد. با تصمیمگیری در خصوص نیروی انسانی دستگاههای اجرایی، تابع پیشبینی و آیندهپژوهی نیز هستند و افق چند سال آینده را باید در تامین نیروی انسانی مدنظر داشته باشیم.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خاطرنشان کرد: مسئله دیگری که این روزها اهمیت دارد، رتبهبندی معلمان است که این قانون به درستی تعریف نشده، مسئله معیشت اهمیت دارد ولی هدف از رتبهبندی ارتقای کیفیت آموزش است.
انتهای پیام